NOVEA met en place la formation GPEC
19 juillet 2018
NOVEA débute un long programme de formation de gestion prévisionnelle des emplois et compétences qui s’échelonnera de 2018 à 2020 et comprendra trois sessions de formation de cinq jours chacune.
L’objectif, en mettant en place de tels outils RH, est de pouvoir analyser les postes de travail pour anticiper les besoins en compétences et satisfaire au mieux le client.
Après une analyse globale de l’entreprise et des ses outils actuels, l’analyse se portera sur chaque salarié pour comprendre les profils individuels et proposer un plan de formation adapté à chacun. Ceci pour améliorer ou consolider les compétences, le savoir-être, les savoirs-faire et l’accompagnement professionnel au sein de l’entreprise.